莫拉维克转折点：人工智能与人力资本

被公认为史无前例的人工智能技术颠覆性影响，主要表现在创造性破坏的后果上：空前的创造性伴随着相同力度的破坏性。研究领域、咨询行业、政策制定者和社会各界对于人工智能破坏性的担忧，最集中地表现在就业影响上面，这不仅由于人们普遍从现实中观察到就业冲击现象，还由于很多人对历史上重大科技革命的就业破坏实例耳熟能详。近年来，关于人工智能就业影响的研究论文和咨询报告汗牛充栋，尝试回答社会对相关问题的关切。首先，很多研究揭示并阐释人工智能对部分岗位已经产生或即将产生的替代效应（Cazzaniga et al.，2024；WEF，2025）。其次，也有研究把就业影响同技能需求变化结合起来考查，进而揭示其政策含义（Sajadieh et al.，2026）。最后，有研究指出就业影响的不同方向，如揭示相关技术特别是算法改变工作环境和工作方式的趋势（UN and ILO，2024）。总体来说，这些研究是对迄今为止有限经验的概括，而在现实中，劳动力市场尚未遭遇经济周期带来的那种大规模冲击。同时，这些研究仍然以传统的理论框架为基础，因而或多或少忽略了人工智能革命对以往研究范式的颠覆性。

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